3月17日下午，屯溪區(qū)國投集團(tuán)召開了2022年全體職工大會。集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邵楠等6名公司高層、65名職工參加會議。集團(tuán)黨委書記、董事長茅巖主持會議。
本次會議，旨在總結(jié)回顧2021年度工作，部署2022年經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)，肯定成績，認(rèn)清差距，狠抓落實，保持當(dāng)前良好發(fā)展勢頭，確保首季高起步，開門紅。
會上，各權(quán)屬子公司負(fù)責(zé)人以PPT形式圍繞公司明年重點工作謀劃、重點項目推進(jìn)等內(nèi)容進(jìn)行了匯報，布局清晰，目標(biāo)明確。
隨后，集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理邵楠與各權(quán)屬子公司負(fù)責(zé)人分別簽署了《屯溪區(qū)國投集團(tuán)2022年度目標(biāo)責(zé)任書》。
會議要求：一是緊盯任務(wù)抓落實。各子公司認(rèn)領(lǐng)任務(wù)后應(yīng)仔細(xì)研究，制定措施與倒排計劃，保證各項工作脈絡(luò)清晰，有計劃的向縱深推進(jìn)；二是多措并舉有擔(dān)當(dāng)。工作開展應(yīng)解放思想構(gòu)建思維導(dǎo)向，三思而后行，全體干部職工提高主動作為的工作精神；三是整合資源促發(fā)展。眾人拾柴火焰高，全體職工都應(yīng)樹立大局觀，積極發(fā)揮自身人脈關(guān)系，調(diào)動各方資源，解決工作中遇到的難題，切實將經(jīng)營業(yè)績與年終考核掛鉤，落實末位淘汰制度；四是重視專項領(lǐng)域?qū)W習(xí)。綜合管理部謀劃各項業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn)會，不斷提高各隊伍的專業(yè)能力。
會議強(qiáng)調(diào)：2022年，全體國投人都應(yīng)勇立潮頭，樹立“思過 ”“思辨”的思想意識，重新整裝“出發(fā)”。切實增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的主動性、敏銳性和有效性，集中精力、一抓到底，在建設(shè)美麗時尚高品質(zhì)現(xiàn)代都市區(qū)中貢獻(xiàn)國投力量！
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